Vous êtes un chefs d’entreprise

Audit

Analyse conjointe du patrimoine privé et professionnel.

Cette étude permet d’identifier les risques, d’optimiser la protection sociale et de définir des stratégies personnalisées pour sécuriser et faire évoluer son patrimoine de manière cohérente.

Il permet de vous offrir une vision claire et globale de votre situation pour prendre des décisions éclairées et maîtriser votre avenir patrimonial et professionnel.

Etude de rémunération

Accompagnement dans le choix et l’optimisation de votre statut social, en analysant l’ensemble des options de rémunération : immédiate et différée.

Nous évaluons les impacts sur vos droits sociaux, votre retraite, votre couverture santé et la fiscalité, afin de sécuriser vos revenus présents et futurs.

Afin de répondre à vos objectifs : réduire le coût de votre rémunération pour l’entreprise, augmenter votre net disponible, augmenter vos revenus à la retraite.

Cette démarche permet de répartir salaire, dividendes, primes et dispositifs différés de manière optimale, conciliant performance économique et protection personnelle.

Stratégie retraite du dirigeant

Réalisation d’un bilan retraite personnalisé, vérification de la carrière et analyse de l’impact de tout changement de statut ou mode de rémunération.

Nous accompagnons les dirigeants dans les démarches administratives, la régularisation des droits et la liquidation des retraites obligatoires, facultatives et pensions de réversion.

Transmission et préparation de la cession

Accompagnement dans la préparation de la transmission ou de la cession de votre entreprise, en veillant à articuler de manière cohérente les enjeux professionnels et patrimoniaux.

Pour anticiper cette étape importante de votre vie, nous comparons les différentes modalités de cession/transmission avec leurs conséquences fiscales, et veillons à garantir la cohérence de vos décisions sur toutes les dimensions (civiles, fiscales, sociales et économiques).